Рубриката "Хората във Fibank" ни среща с колегите, които стоят зад ежедневния ритъм на банката. Това са хората, които с опита, енергията и идеите си движат процесите напред.
В днешното издание ще ви запознаем с Мартин Стоянов, Специалист "Банка/разработки и внедрявания". Той ще ни разкаже малко повече за своя път във Fibank, за предизвикателствата и удовлетворението в работата, както и за нещата извън офиса, които го вдъхновяват.
Разкажи ни как минава един твой работен ден?
От няколко месеца съм част от нов екип и всеки мой работен ден е динамичен, разнообразен и изпълнен с нови предизвикателства. Работата ми е свързана с разработването и внедряването на иновативни услуги за дигиталния свят на My Fibank, както и с оптимизирането и надграждането на вече съществуващи процеси.
Ежедневието ми изисква внимание към детайла, адаптивност и добро планиране, тъй като всяка промяна и всеки проект имат своите специфики. Най-ценното за мен е, че работя в среда, в която постоянно се учим, обменяме идеи и търсим най-добрите решения за клиентите.
Това, което прави работата ми наистина интересна, е, че няма два еднакви дни – всеки проект е различен, изисква нов подход, разнообразни знания и силна екипна работа. Именно това прави професионалното ми развитие толкова мотивиращо и вдъхновяващо.
Кой е най-ценният съвет, който си получавал?
Хмм, мисля че всеки човек получава много съвети още от дете и голяма част от тях наистина остават за цял живот. Но ако трябва да съм напълно честен – един от най-силните „съвети“, които съм приемал лично, дойде от музиката. Когато за първи път чух „Formation“ на Beyoncé преди около 10 години, фразата “I dream it, I work hard, I grind ‘til I own it” остана у мен. И до днес ми е като вътрешен двигател – да давам всичко от себе си, да се боря за нещата, които искам, и трудно да приемам „не“ за отговор. А и честно казано, огнената ми зодия също помага в по-напрегнатите моменти.
Какво би казал на хората, които започват работа в тази сфера?
Не се страхувайте. Наистина. Аз започнах работа в банка на 20 години и бях супер притеснен дали изобщо ще се впиша в тази среда. Доста бързо обаче разбрах, че страховете ми са били напразни . Истината е, че банката е много отворена към млади хора и реално търси нови, свежи идеи. Новите попълнения винаги са добре дошли, а средата ни насърчава да бъдем иновативни и да създаваме услуги, които наистина резонират с Gen Z.
Ако можеше да върнеш времето назад, какво би казал на по-младото си аз?
По принцип съм доста самокритичен – лесно откривам грешките си и винаги има какво да подобря. Но вместо да се връщам постоянно назад, предпочитам да гледам напред и да работя върху себе си и знанията си. Стремя се да излизам от зоната си на комфорт, да „скачам“ по-дълбоко и да откривам нови неща, които мога да развия и коригирам. Ако трябва да кажа нещо на по-младото си аз, то е, че грешките не са нещо лошо – те са естествена и важна част от процеса на израстване.
Какво те вдъхновява извън работата?
Най-често се вдъхновявам от хората около мен. Всеки от семейството ми и приятелския ми кръг е колоритна и уникална личност, а разговорите с тях, както и упоритостта и отдадеността, които влагат в професионалния и личния си живот, ми дават сила и мотивация да продължавам напред и да не се отказвам.
Освен това черпя голяма част от вдъхновението си и от модния свят – новите тенденции, събития и креативни идеи винаги успяват да провокират въображението ми и да ме заредят с енергия и желание за развитие.
Малко хора знаят за мен, че…
… колекционирам списания ,,Vogue“ от цял свят – към момента имам около 110 списания събирано лично от мен или от приятели, като имам и нови броеве или ,,vintage” произведени през късните 90-те с личности като Naomi Campbell и Cindy Crawford до Celine Dion. Отскоро живея в ново жилище и нямам търпение да станат част от интериора му.
Коментари